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【第一財經】吳曉波:跨越中等收入陷阱,關鍵在企業競爭力

發布時間:2017-05-25 13:26:55 來源:品牌公關部 瀏覽次數:

    創新創業、供給側結構性改革、中國制造2025炫乐彩票|官网登录、制造業轉型升級炫乐彩票|官网登录、跨越中等收入陷阱……近幾年,這些成為了從官方到民間討論和展望中國經濟的“熱詞”,當然也是各界思考中國經濟前景與方向的映證炫乐彩票|官网登录。

    日前,由浙江大學主辦,浙江大學管理學院、浙江大學發展聯絡辦公室、浙江大學工業技術轉化研究院聯合承辦,杭州市科學技術委員會等支持的“浙江大學全球創新創業論壇”在杭州開幕,浙大領導、專家創業校友以及海內外創客和投資人共話全球創新創業新趨勢和新思路。其中,浙江大學管理學院院長吳曉波教授介紹了浙江大學在雙創教育中采取的一系列舉措以及取得的成效。

    他稱,浙江大學注重讓創新創業教育與產業相結合,在創新創業教育中形成了自己的特色。同時還用一系列案例、數據以及校友們的創業項目炫乐彩票|官网登录,說明了浙江大學在創新創業教育方面的探索成就炫乐彩票|官网登录。如ITP(創新創業強化班)、浙大校友創業大賽、全球創業管理碩士項目、硅谷創業實驗室、綠色浙江等炫乐彩票|官网登录。

    吳曉波院長還就中國經濟熱點問題接受第一財經專訪炫乐彩票|官网登录。

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浙江大學管理學院院長吳曉波教授

    第一財經:李克強總理日前提到《中國制造2025》絕對不是光指大企業,而是涉及很多小企業,并將中小企業擺在中國制造業升級的突出位置炫乐彩票|官网登录,對此你如何看?

    吳曉波:中國制造2025提出了基于互聯網、人工智能的智慧制造新境界,以高素質、高技術、高互聯的社會網絡和高知識密集型企業為主力軍;同時,我們可以看到一大批技術含量高的“天生全球化”中小型企業正在涌現。正是互聯網的快速發展使得知識與技術創新的碎片得以瞬間整合,令研發工作不再僅僅集中于大型企業的研究院所,過去企業的集中式體系正在被分布式體系所取代。由此而形成了新的、有更多更廣泛的中小企業互聯共創參與其中的創新生態體系??梢灶A見炫乐彩票|官网登录,在中國制造業轉型升級的過程中,大型企業繼續擴展的腳步不會停歇,而小微企業的創新作用將會以更快的步伐活躍起來,并快速地聯動發展。

    中國制造2025的主題是智慧制造,而智慧制造最大的特點是形成高度動態自治自洽的分布式體系炫乐彩票|官网登录。以浙大校友的創業企業為例,占比最高的是制造業炫乐彩票|官网登录,其中不乏眾多跑在前沿的以技術創新為基礎的中小型企業。如,由浙大管院學生與光電系學生共同創新的3D成像系統炫乐彩票|官网登录,可以進行遠距離精準成像并測距,對于自動駕駛、工業機器人等制造業產業將發揮突破性的作用,引起了全球著名大企業的關注(如谷歌等)。諸如此類以原創性新技術為基礎、由新一代受過良好教育的年青人推進、在開放式平臺上進行創業的例子在浙大不勝枚舉,盡管其規模較小,但勢將成為新一輪智慧制造體系中日益重要的生力軍。

    第一財經:目前經濟領域改革炫乐彩票|官网登录,雖然一直在推動,但成效似乎不十分樂觀,你認為阻力主要在哪?如何克服?

    吳曉波:不能簡單地將其稱作“阻力”炫乐彩票|官网登录,中國目前的改革發展的關鍵是盡快進入新的發展范式,即創新驅動炫乐彩票|官网登录,而不是上一輪的要素驅動。這不是延續式進步中的“阻力”,而是一次質變!在這一蛻變化蝶的過程中,有相當一大部分原有要素驅動范式下的成功企業將被否定炫乐彩票|官网登录,原有發展模式下的管理體系在新的發展進程中將越來越難以發揮作用,會被加速淘汰。這一過程猶如“否定之否定”的發展規律,即原有的有效資產將迅速衰變為無效資產,而新的有效資產的創新、創造將迅速接入替代;這是一種革命性的轉變,其代價是快速否定眾多原有的“好”東西。這個過程雖然痛苦,但必須度過。這個過程其實就是越過“中等收入陷阱”的過程。

    對于這一范式轉變的過程,不同人有不同的看法。許多人把它看作金融問題,或看作經濟系統降速運行的問題。而我們從創新管理的角度看,新的范式不是過去的線性延續,將會是以技術創新族的涌現,打破產業邊界、地域邊界、資源邊界,進而創造出更大的發展空間,因此,我們對未來抱持樂觀的態度。

    此外炫乐彩票|官网登录,隨著社會需求的不斷提升,當我們在談論供給側改革時,不僅要關注供給側的創新驅動,更要清晰地看到需求側正在發生的變化炫乐彩票|官网登录。2020年炫乐彩票|官网登录,中國將全面實現小康社會炫乐彩票|官网登录,并有望成為全球最大的中產階層國家,將有更多的人們愿意并有能力為更高品質的產品和服務支付更高的價格。中國即將步入一個全新的發展階段,需求側的進階升級以及供給側的動能轉換則為其營造了極大的發展空間。

    第一財經:你認為中國能否跨越中等收入陷阱?主要理由是?

    吳曉波:社會上把越過中等收入陷阱更多地看作是金融體系、宏觀經濟政策的問題。但我認為,越過中等收入陷阱的關鍵是企業的競爭力。

    目前我們需要擺脫一種觀點,即有錢就有能力、有技術、有競爭力。事實上,企業的競爭力是在競爭中通過持續的管理改進和創新而培育起來的,這需要一個艱苦的奮斗過程。企業管理水平和競爭力是內因,GDP、人均收入都只是表象指標,是結果而非決定性因素炫乐彩票|官网登录。我的信心來自于中國已經崛起了華為、聯想、美的、海爾等一大批競爭力強勁的一流全球化企業,更有一大批如??低曇曨l安防、雙環傳動齒輪、海天注塑機、大疆無人機等更多踏踏實實的全球隱形冠軍企業炫乐彩票|官网登录炫乐彩票|官网登录。當下炫乐彩票|官网登录,中國的管理學院/商學院需要承擔起培養與引導的責任,深入企業,將成功企業的管理經驗提升為能夠影響更多企業的管理理論和方法,幫助企業更新上一個范式下的舊管理體系,學習新經濟范式下的非線性管理體系,切實升級企業的管理能力,以腳踏實地的創新,助力中國的崛起。

 

    信息來源:第一財經

 

 

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